我们的政策
举报
KEX Express 鼓励以诚信方式报告可疑不当行为。
所有举报将被保密处理，严禁对善意举报人员进行报复。
概览
可举报事项
与个人雇佣关系相关的申诉应通过适当的人力资源渠道处理，不在本流程范围内。
违反公司政策
公平的商业实践
财务或内部控制问题
严重不当行为或违法不合规
健康、安全或环境风险
服务流程
流程如何进行
所有调查将依据既定治理流程独立且客观地进行。
调查结果将提交至相应治理层级审议。
调查结果将提交至相应治理层级审议。
提交举报
提交信息与相关证据。
接收与审阅
收集并审阅收到的信息。
独立调查
开展独立调查并核实结果。
管理层审议
审议调查结论并确定相应措施。
记录与反馈
记录处理结果，并在提供联系方式的情况下进行反馈。
保护
保护与保密
所有举报将在法律允许范围内谨慎并保密处理。
KEX Express 严禁对善意举报人员进行报复。
报告
勇敢发声，放心举报
诚信源于敢于发声的勇气，每一份举报都会得到妥善处理。
如您不确定是否需要上报，我们鼓励您提出疑虑。所有举报均会被妥善审核，并仅由授权人员安全接收与处理。