ภาพรวม

เรื่องที่สามารถแจ้งได้

ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการจ้างงานส่วนบุคคลควรดำเนินการผ่านช่องทาง HR ที่เหมาะสม และไม่อยู่ในขอบเขตของกระบวนการนี้

การฝ่าฝืนนโยบายของบริษัท

แนวปฏิบัติทางธุรกิจที่เป็นธรรม

ประเด็นด้านการเงินหรือการควบคุมภายใน

การประพฤติมิชอบร้ายแรงหรือการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย

ความเสี่ยงด้านสุขภาพ ความปลอดภัย หรือสิ่งแวดล้อม

ขั้นตอนการให้บริการ

กระบวนการทำงาน

การตรวจสอบทั้งหมดดำเนินการอย่างอิสระและเป็นกลางตามกระบวนการกำกับดูแลที่กำหนดไว้
ผลการตรวจสอบจะถูกรายงานในระดับกำกับดูแลที่เหมาะสม
ส่งเรื่องร้องเรียน

ส่งเรื่องร้องเรียน

ส่งข้อมูลและหลักฐานประกอบ
รับเรื่องและพิจารณา

รับเรื่องและพิจารณา

รวบรวมและทบทวนข้อมูลที่ได้รับ
การตรวจสอบอย่างอิสระ

การตรวจสอบอย่างอิสระ

ดำเนินการตรวจสอบอย่างอิสระและยืนยันข้อเท็จจริง
ทบทวนโดยฝ่ายบริหาร

ทบทวนโดยฝ่ายบริหาร

พิจารณาผลการตรวจสอบและกำหนดแนวทางดำเนินการ
บันทึกและให้ข้อมูลย้อนกลับ

บันทึกและให้ข้อมูลย้อนกลับ

บันทึกผลการดำเนินการและแจ้งข้อมูลย้อนกลับ (หากมีข้อมูลติดต่อ)
การคุ้มครอง

การคุ้มครองและความเป็นความลับ

การแจ้งเบาะแสทุกกรณีจะได้รับการดูแลอย่างรอบคอบและเป็นความลับเท่าที่กฎหมายอนุญาต

KEX Express ห้ามการตอบโต้ผู้ที่แจ้งข้อกังวลโดยสุจริตอย่างเคร่งครัด
การรายงาน

พูดอย่างกล้าและมั่นใจ

ความซื่อสัตย์ขึ้นอยู่กับความกล้าที่จะพูดความจริง รายงานทุกอย่างจะได้รับการตรวจสอบอย่างเหมาะสม

หากคุณไม่แน่ใจว่าควรรายงานหรือไม่ เราขอแนะนำให้คุณแสดงความกังวลของคุณ รายงานทุกอย่างจะได้รับการตรวจสอบอย่างเหมาะสม และจะถูกส่งและตรวจสอบโดยผู้มีอำนาจเท่านั้น

รายละเอียดเหตุการณ์

โปรดให้ข้อมูลที่อธิบายความกังวลของคุณอย่างชัดเจนที่สุด

รายละเอียดเหตุการณ์ *

0/1,000

อัปโหลดหลักฐานประกอบ

(ไม่บังคับ)
รองรับนามสกุล .JPG, .PNG, .PDF และสูงสุด 5 ไฟล์ (ขนาดไม่เกิน 2 MB ต่อไฟล์) ไฟล์จะถูกเข้ารหัสและจัดเก็บอย่างปลอดภัย

บุคคลที่เกี่ยวข้อง(ไม่บังคับ)

ข้อมูลผู้รายงาน

หากคุณเลือก 'ใช่' คุณจะไม่ถูกขอให้ระบุข้อมูลส่วนตัว

รายงานแบบไม่เปิดเผยตัวตน

รายงานของคุณจะถูกส่งอย่างปลอดภัยและตรวจสอบโดยผู้มีอำนาจเท่านั้น